DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR .............................................................................................		i
IKHTISAR EKSEKUTIF ...............................................................................................		ii
DAFTAR ISI …................................................................................................................		iv
BAB. I	PENDAHULUAN .............................................................................. A. Kedudukan, tugas dan fungsi ........................................................ B. Gambaran keadaan ....................................................................... C. Sarana dan prasarana ....................................................................	1 1 1 2
BAB. II	RENCANA STRATEJIK .................................................................. A. Rencana Stratejik Tahun 2016-2019 ............................................. B. Rencana Kinerja Tahun 2016 .......................................................	3 3 3
BAB. III	AKUNTABILITAS KINERJA ....................................................... A. Uraian Kegiatan Tahun 2016 ........................................................ B. Evaluasi Kinerja Tahun 2016 ........................................................ C. Hambatan dan Solusi .................................................................... D. Aspek ............................................................................................	5 5 6 7 7
BAB. IV	PENUTUP .......................................................................................... A. Keberhasilan ................................................................................. B. Kegagalan ..................................................................................... C. Kesimpulan ...................................................................................	8 8 8 8

LAMPIRAN – LAMPIRAN :

1. Rencana Stratejik Tahun 2016 – 2019

2. Rencana Kinerja Tahun 2019

3. Pengukuran Pencapaian Sasaran Tahun 2019

4. Pengukuran Kinerja Kegiatan Tahun 2019

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah puji syukur kehadirat Allah SWT, karena dengan limpahan rahmat, taufiq, dan inayahNya. Walaupun dengan penuh kekurangan dan kelemahan, penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Satuan Organisasi/kerja Madrasah Tsanawiyah 5 Tanah Laut dapat terpenuhi.

Berdasarkan keputusan Menteri Agama Nomor 507 Tahun 2003 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Satuan Organisasi/ Kerja di Lingkungan Kementerian Agama, setiap satuan organisasi/ kerja berkewajiban untuk menyusun dan menyampaikan laporan akuntabilitas kinerja pelaksanaan tugas secara tertulis dan periodik.

Madrasah Tsanawiyah Negeri 5 Tanah Laut Kabupaten Tanah Laut selaku pemegang DIPA berusaha untuk memenuhi kewajiban tersebut, secara tepat waktu. Laporan ini belum sepenuhnya mengacu kepada LAKIP secara utuh, namun pada tahun 2019 ini berpedoman kepada ketentuan yang berlaku. Laporan ini memuat Akuntabilitas Kinerja Tahun 2019 dan pengukurannya dilengkapi Rencana Stratejik tahun 2016 – 2019 dan Rencana Kinerja Tahunan 2019.

Demikian laporan ini dibuat sebagai bahan evaluasi dan dasar perencanaan berikutnya. Kami menyadari bahwa laporan ini masih terdapat banyak kekurangan dan lain-lainnya. Maka dari itu, kami mohon untuk diberikan pengarahan untuk perbaikan.

Panyipatan,

Kepala MTsN 5 Tanah Laut

ALFIANOOR, S.Pd, MA

NIP. 19760202 200212 1 004

BAB I

PENDAHULUAN

A. KEDUDUKAN, TUGAS, DAN FUNGSI

Berdasarkan Keputusan Menteri Agama Nomor 471 Tahun 2003 tentang perubahan atas Keputusan Menteri Agama Nomor 16 Tahun 1978 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja. Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) kedudukan, tugas, dan fungsi MTsN adalah sebagai berikut :

1. Kedudukan

MTsN adalah unit pelaksana tehnis di bidang pendidikan dalam lingkungan Kementerian Agama, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota Cq. Kepala Seksi Madrasah dan Pendidikan Agama Islam pada sekolah Umum atau seksi Kependidikan Agama Islam.

Tugas

MTsN mempunyai tugas melaksanakan pendidikan dan pengajaran Agama Islam sekurang-kurangnya 30 % sebagai mata pelajaran dasar, disamping pendidikan dan pengajaran umum selama 3 tahun bagi tamatan Madrasah Ibtidaiyah atau yang sederajat.

Fungsi

MTsN mempunyai fungsi :

a. melaksanakan pendidikan tingkat Tsanawiyah/menengah pertama sesuai dengan kurikulum yang berlaku.

b. melaksanakan bimbingan dan penyuluhan bagi para siswa.

c. membina hubungan kerja sama dengan orang tua siswa dan masyarakat

d. melaksanakan tata usaha dan rumah tangga sekolah termasuk Perpustakaan dan Laboratorium.

B. GAMBARAN KEADAAN

a. Status

Madrasah Tsanawiyah Negeri Panyipatan asal mula berdiri dengan nama Madrasah Tsanawiyah Sullamul Ulum, berdiri tahun 1993, dengan Kepala Madrasah Kaspul Anwar sejak dari Tahun 1993 s.d 1994. Madrasah Tsanawiyah Sullamul Ulum, berubah nama menjadi Madrasah Tsanawiyah Negeri Panyipatan, dengan Kepala Madrasah yang masih sama yaitu Kaspul Anwar. Pada Tahun 1994 s.d 1996 yang menjabat sebagai Kepala Madrasah adalah Mansyah. Kemudian diteruskan dengan Romsani Hajas dari Tahun 1997 s.d 2002, Yuni Zulfian, S.Pd (2002 s.d 2004), Drs.H.Pahriadi (2004 s.d 2005), Drs.Akhmad Rifani, M.Pd (2005 s.d 2011), Ahmad Zaidan Zain,S.Pd (2011 s.d 2013), H. Zainuddin, S.Ag.M.Pd.I,(2013 s.d 2017) dan sejak dari Tahun 2018 sampai dengan sekarang yang menjabat sebagai Kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri Panyipatan adalah Alfianoor, S.Pd, MA.

b. Sumber Daya Manusia

MTsN Panyipatan mempunyai guru PNS sebanyak 17 orang, guru honorer/GTT 7 orang, pegawai negeri Staf TU 2 orang, karyawan PTT 7 orang. Jumlah murid sebanyak 147 orang terdiri dari:

a. Kelas VII : 3 kelas : 45 orang

b. Kelas VIII : 3 kelas : 57 orang

c. Kelas IX : 3 kelas : 47 orang

C. SARANA DAN PRASARANA

Sarana dan prasarana terdiri dari :

Ruang kelas : 9 buah
Ruang kantor Kamad : 1 buah
Ruang kantor Tata Usaha : 1 buah
Ruang guru : 1 buah
Perpustakaan : 1 buah
Meja kantor : 6 buah
Meja guru : 18 buah
Meja/Kursi murid : 174 pasang

BAB II

RENCANA STRATEJIK

A. RENCANA STRATEJIK TAHUN 2019

1. Visi

Terwujudnya Insan Bermutu Yang Bertaqwa Ilahiah, Berilmu Amaliah, Beramal Ilmiah, Berteknologi Dan Berketerampilan Basyariah.

2. Misi

a. Menyediakan pelayanan belajar yang efektif dengan sarana belajar memadai.

b. Membekali siswa pengetahuan dan keterampilan bermutu sesuai potensinya.

c. Melakukan pembinaan mental/ rohani yang berkesinambungan.

d. Mengembangkan minat baca dan menulis warga madrasah.

e. Menjalin komunikasi dan koordinasi antara madrasah, masyarakat, dan orang tua.

3. Tujuan Sekolah

a. Memenuhi akan mutu, akses, dan data kelola pendidikan yang baik

b. Menghasilkan perangkat kurikulum yang lengkap, mutakhir dan berwawasan kedepan.

4. Sasaran

a. Terwujudnya pengembangan Kurikulum yang adaptif dan proaktif

b. Terwujudnya Kurikulum yang berbasis IMTAQ

5. Kebijakan

a. Meningkatkan kualitas pembelajaran

b. Mengoptimalkan peran serta orangtua siswa dan masyarakat

c. Meningkatkan kesejahteraan guru dan pegawai

d. Mendayagunakan dana, sarana, dan prasarana

6. Program

a. Peningkatan kompetensi guru, proses belajar mengajar, evaluasi pembelajaran, pengawasan dan pembinaan, dan koordinasi tenaga kependidikan.

b. Peningkatan kemitraan dengan orangtua siswa dan masyarakat

c. Peningkatan kesejahteraan guru dan pegawai

d. Pelayanan ketatausahaan, pemeliharaan, dan pemanfaatan sarana dan prasarana

B. RENCANA KINERJA TAHUN 2019

Dari rencana stratejik, dibuat operasionalisasi kegiatan berupa rencana kinerja tahun 2019-2020 sebagai berikut :

1. Meningkatkan kompetensi guru tentang K13

2. Meningkatkan kegiatan belajar mengajar (KBM).

3. Meningkatkan evaluasi

4. Melaksanakan kegiatan ekstra kurikuler

5. Menciptakan kerjasama dengan orangtua siswa dan masyarakat

6. Mengadministrasi penghasilan guru dan pegawai

7. Menunjang administrasi kantor

8. Mengelola data siswa

9. Meningkatkan Pengelolaan Perpustakaan

10. Memperbaiki / memelihara sarana/prasarana

Rincian lengkap Rencana Kinerja Tahun 2019 sebagaimana terlampir.

PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN

TAHUN 2019

Satuan Organisasi : MTsN 5 Tanah Laut

Program	Kegiatan					Persentasi Pencapai Rencana tingkat capaian	Keterangan
Program	Uraian	Indikator Kinerja	Satuan	Rencana Tingkat Capaian (Target)	Realisasi	Persentasi Pencapai Rencana tingkat capaian	Keterangan
1	2	3	4	5	6	7	8
Peningkatan kompetensi guru, proses belajar mengajar, evaluasi pembelajaran, pengawasan dan pembinaan	1. Penyelenggaraan UAMBN PAI dan bahasa Arab Pada MTsN 5 Tanah Laut 2. Siswa MTs Penerima BOS, dukungan operasional kegiatan MTsN 5 Tanah Laut 3. Gajih dan Tunjangan 4. Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran	Input : 1. Dana 2. Siswa Output: Tercapainya hasil pembelajaran siswa yang maksimal Result: Prestasi Siswa Meningkat Input: 1. Dana 2. Siswa Output: PBM berjalan lancar Result: Prestasi siswa meningkat Benefit: Tercapainya kompetensi siswa Impact: Kelulusan meningkat Input: 1. Dana 2. Guru 3. Siswa Output: Peningkatan Kinerja Guru dan Tenaga Administrasi Result: Terukurnya penguasaan materi Benefit : Tingkat prestasi siswa dapat diketahui Impact : Tujuan pembelajaran tercapai Input : Dana Tenaga Kependidikan Gedung Output : Terlaksananya pembelajaran yang memadai Result : Menunjang kompetensi siswa Benefit : Sarana Pembelajaran yang memadai Impact : Tujuan pendidikan tercapai	Rp Orang Orang % Rp Orang % % % % Rp Orang Orang % % % % Rp Orang M² % % % %	969.000,- 51 51 80 296.000.000,- 296 100 80 80 98 1.620.361.000,- 26 296 100 100 75 75 140.000.000,- 296 3802 70 70 80 80	969.000,- 51 51 80 296.000.000,- 296 100 80 - - 1.620.361.000,- 26 296 100 100 - - 140.000.000,- 296 70 70 - -	100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% - - 100% 100% 100% 100% - - 100% 100% 100% 100% - -	Benefit dan impact belum terukur Benefit dan impact belum terukur Benefit dan impat belum terukur Benefit dan impact belum terukur

Panyipatan, 31 Desember 2019

Kepala MTsN 5 Tanah Laut

ALFIANOOR, S.Pd, MA

NIP. 19760202 200212 1 004

PENGUKURAN PENCAPAIAN SASARAN

TAHUN 2019

Satuan Organisasi : MTsN 5 Tanah Laut

Sasaran	Indikator Sasaran	Rencana Tingkat Capaian (Target)	Realisasi	Presentasi Pencapaian Rencana Tingkat Capaian (Target)	Keterangan
1	2	3		5	6
1. Penyelenggaraan UAMBN PAI dan bahasa Arab Pada MTsN 5 Tanah Laut 2. Siswa MTs Penerima BOS, dukungan operasional kegiatan MTsN 5 Tanah Laut 3. Gaji dan Tunjangan 4. Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran	Output: Tercapainya hasil pembelajaran siswa yang maksimal Result: Prestasi Siswa Meningkat Output: PBM berjalan lancar Result: Prestasi siswa meningkat Output: Peningkatan Kinerja Guru dan Tenaga Administrasi Result: Terukurnya penguasaan materi Output : Terlaksananya pembelajaran yang memadai Result : Menunjang kompetensi siswa	20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20%	20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20%	100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

Panyipatan, 31 Desember 2019

Kepala MTsN 5 Tanah Laut

ALFIANOOR, S.Pd, MA

NIP. 19760202 200212 1 004

RENCANA STRATEJIK

TAHUN 2016 S.D. 2019

Instansi : Madrasah Tsanawiyah Negeri 5 Tanah Laut

Visi : Terwujudnya Insan Bermutu Yang Bertaqwa Ilahiah, Berilmu Amaliah, Beramal Ilmiah, Berteknologi Dan Berketerampilan Basyariah.

Misi : 1. Menyediakan pelayanan belajar yang efektif dengan sarana belajar memadai.

2. Membekali siswa pengetahuan dan keterampilan bermutu sesuai potensinya.

3. Melakukan pembinaan mental/ rohani yang berkesinambungan.

4. Mengembangkan minat baca dan menulis warga madrasah.

5. Menjalin komunikasi dan koordinasi antara madrasah, masyarakat, dan orang tua.

Tujuan	Sasaran		Cara mencapai tujuan dan Sasaran		Keterangan
Tujuan	Uraian	Indikator	Kebijakan	Program	Keterangan
1	2	3	4	5	6
1. Memenuhi akan mutu, akses, dan data kelola pendidikan yang baik 2. Menghasilkan perangkat kurikulum yang lengkap, mutakhir dan berwawasan ke depan	Terwujudnya pengembangan kurikulum yang adaptif dan proaktif. Terwujudnya kurikulum yang berbasis IMTAQ	Output : Pendidikan berjalan lancar Result / Outcome : Siswa menguasai materi pelajaran 1. Output : Terjalinnya kerja sama dengan orang tua siswa dan masyarakat Result / Outcome : Orang tua siswa dan masyarakat berpartisipasi dalam pelaksanaan pendidikan 2.Output : Penghasilan guru dan pegawai Result / Outcome : Kesejahteraan guru dan pegawai 3.Output : Sarana dan prasarana tersedia Result / Outcome : Menunjang pembelajaran	Meningkatkan kualitas pembelajaran Mengoptimalkan peran serta orangtua siswa dan masyarakat. Meningkatkan kesejahteraan guru dan pegawai Mendayagunakan dana, sarana, dan prasarana	Peningkatan kompetensi guru, proses belajar mengajar, evaluasi pembelajaran, pengawasan dan pembinaan, dan koordinasi tenaga kependidikan. Peningkatan kemitraan dengan orangtua siswa dan masyarakat. Peningkatan kesejahteraan guru dan pegawai Pelayananan ketatausahaan dan pengadaan, pemeliharaan, dan pemanfaatan sarana dan prasarana

Panyipatan, 31 Desember 2019

Kepala MTsN 5 Tanah Laut

ALFIANOOR, S.Pd, MA

NIP. 19760202 200212 1 004

RENCANA KINERJA TAHUNAN

TAHUN 2019

Satuan Organisasi : MTsN 5 Tanah Laut

SASARAN			KEGIATAN
Uraian	Indikator	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Program	Uraian	Indikator Kinerja	Satuan	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Keterangan
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. Terwujudnya pengembangan kurikulum yang adaptif dan proaktif.	Output : Pendidikan berjalan lancar Result : Siswa menguasai materi pelajaran	20 % 20 %	Peningkatan kompetensi guru,proses belajar meng-ajar, evaluasi pembelajaran, pengawasan dan pem-binaan, koordinasi tenaga ke-pendidikan, dan kegiatan ektra kurikuler.	1. Meningkatkan kompetensi guru tentang KTSP 2. Meningkatkan proses belajar mengajar (PBM)	Input : 1. Dana 2.Guru Output : Terlatihnya Guru tentang KTSP Result : Guru memahami KTSP Benefit : Guru mampu menerapkan KTSP Impact : Tujuan pembelajaran tercapai Input : 1. Dana 2. Guru 3. Siswa Output : PBM berjalan lancar Result : Prestasi siswa meningkat Benefit : Tercapainya kompetensi siswa Impact : Angka kelulusan meningkat	Rp Orang Orang % % % Rp Orang Orang % % % %	1.181.000,- 18 18 80 80 85 78.659.000,- 18 179 100 80 80 98	DIPA 2015 DIPA 2015
SASARAN			KEGIATAN
Uraian	Indikator	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Program	Uraian	Indikator Kinerja	Satuan	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Keterangan
1	2	3	4	5	6	7	8	9
				3. Meningkatkan evaluasi 4. Melaksanakan kegiatan ekstra kurikuler	Input : 1. Dana 2. Guru 3. Siswa Output : Nilai dapat diketahui Result : Terukurnya penguasaan materi Benefit : Tingkat prestasi siswa dapat diketahui Impact : Tujuan pembelajaran tercapai Input : 1. Dana 2. Siswa Output : Siswa trampil dalam suatu bidang Result : Menunjang kompetensi siswa Benefit : Life skill siswa dapat diketahui Impact : Tujuan pendidikan tercapai	Rp Orang Orang % % % % Rp Orang % % % %	19.961.000,- 18 179 100 100 75 75 17.300.000,- 179 70 70 80 80	DIPA 2015 DIPA 2015
SASARAN			KEGIATAN
Uraian	Indikator	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Program	Uraian	Indikator Kinerja	Satuan	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Keterangan
1	2	3	4	5	6	7	8	9
2.Terwujudnya kurikulum yang berbasis IMTAQ	Output: Terjalinnya kerjasama dengan orangtua siswa dan masyarakat Result: Orangtua siswa dan masyarakat berpartisipasi dalam pelaksanaan pendidikan Output: Penghasilan guru dan pegawai Result: Kesejahteraan guru dan pegawai	20% 20% 20% 20%	Peningkatan kemitraan dengan orangtua siswa dan masyarakat Peningkatan kesejahteraan guru dan pegawai	1. Menciptakan kerjasama dengan orangtua siswa dan masyarakat 2. Mengadministrasikan penghasilan guru dan pegawai	Input : 1. Dana 2. Orangtua siswa Output: Rapat tahunan dengan orangtua siswa Result: Tercapainya persamaan persepsi dalam menunjang KBM Benefit: Kegiatan pembelajaran berjalan lancar Impact: Tujuan pembelajaran tercapai Input: Dana Output: Penghasilan guru dan pegawai Result: Kesejahteraan guru dan pegawai Benefit: Semangat kerja terjaga Impact: Tugas berjalan lancar	Rp Orang Kali % % % Rp Orang Orang % %	650.000,- 179 1 80 75 75 1.178.686.000,- 43.740.000,- 43.200.000,- 25 25 80 80	DIPA 2015 DIPA 2015
SASARAN			KEGIATAN
Uraian	Indikator	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Program	Uraian	Indikator Kinerja	Satuan	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Keterangan
1	2	3	4	5	6	7	8	9
	Output: Sarana dan prasana tersedia Result: Menunjang pembelajaran	20% 20%	Pelayanan ketatausahaan dan pengada-an, pemeliharaan, dan pemanfaat- an sarana dan prasana	3.Menunjang administrasi kantor 4.Mengelola data siswa	Input: Dana Output: Administrasi/kantor terlaksana dengan baik Result: Menunjang kegiatan sekolah Benefit: Pelayanan meningkat Impact: Tercapainya kepuasan stakeholders Input: 1.Dana 2.Siswa Output: 1.Penerimaan Siswa Baru 2.Siswa Lulus Result: Diketahuinya perkembangan kemajuan sekolah Benefit: Diketahuinya pencapaian target Impact: Tercapainya tujuan pendidikan	Rp % % % % Rp Orang Orang % % % %	13.160.000,- 100 80 75 70 12.459.000,- 179 60 100 75 75 70	DIPA 2015 DIPA 2015
SASARAN			KEGIATAN
Uraian	Indikator	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Program	Uraian	Indikator Kinerja	Satuan	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Keterangan
1	2	3	4	5	6	7	8	9
				5. Meningkatkan pengelolaan perpustakaan 6.Memperbaiki/memelihara sarana/ prasarana	Input : 1. Dana 2.Siswa 3. Guru Output : 1. kunjungan siswa ke perpustakaan 2.kunjungan guru ke perpustakaan Result : Pengetahuan guru dan siswa bertambah Benefit : Menunjuang pencapaian kompetensi Impact : Tercapainya tujuan pendidikan Input: Dana Output: Saran prasarana lebih baik Result: Saran dan prasarana dapat diperbaiki dan dipergunakan Benefit: Menunjang kegiatan belajar mengajar Impact: Tercapainya tujuan pendidikan	Rp Orang Orang Orang Orang % % % Rp Unit % % %	3.480.000,- 179 18 179 18 75 70 70 24.100.000,- 7 75 75 70	DIPA 2015 DIPA 2015
SASARAN			KEGIATAN
Uraian	Indikator	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Program	Uraian	Indikator Kinerja	Satuan	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Keterangan
1	2	3	4	5	6	7	8	9

SASARAN			KEGIATAN
Uraian	Indikator	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Program	Uraian	Indikator Kinerja	Satuan	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Keterangan
1	2	3	4	5	6	7	8	9

SASARAN			KEGIATAN
Uraian	Indikator	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Program	Uraian		Indikator Kinerja	Satuan		Rencana Tingkat Capaian ( Target)		Keterangan
1	2	3	4	5		6	7		8		9

SASARAN			KEGIATAN
Uraian	Indikator	Rencana Tingkat Capaian ( Target)	Program		Uraian	Indikator Kinerja		Satuan		Rencana Tingkat Capaian ( Target)		Keterangan
1	2	3	4		5	6		7		8		9

MTsN 5 Tanah Laut

Rabu, 25 Maret 2020

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

Satuan Organisasi : MTsN 5 Tanah Laut

Satuan Organisasi : MTsN 5 Tanah Laut

Tidak ada komentar:

Admin